クロストーク
メンバー
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常務取締役
本社 管理本部 -
技術職
四日市支店 CATV部 -
技術職
四日市支店 CATV部 -
技術職
四日市支店 CATV部
日本総合施設への入社を決めた理由
会社の雰囲気について
- 今日は世代・役職を超えて集まることができたので、普段できないような話ができたら良いなと思います。まずは二人が入社を決めた理由を聞かせてください。
- 就活中は将来性のある情報通信業界を中心に会社を探していました。多くの会社の面接を受けましたが、当社の面接は特に雰囲気が良く話しやすかったのが印象に残っています。
- K.N君の面接をしたのを鮮明に覚えてるよ！
- はい、Kさんにも面接をしてもらいました。面接は和やかな雰囲気だったので素の自分で受けることができました。なんでかな？と考えてみると、日本総合施設の面接はその人の目線に合わせて質問をしていて、一人ひとりをちゃんと見てくれているからだと思いました。
- K.N君に限らず、うちの会社に応募してくれた人には興味があるからね。
- 面接官の方たちのやりとりを見て優しそうな人たちが多い会社なのかなと感じていましたが、入社後も色々な人が声をかけてくれたり、助けてくれたりと思いやりのある人が多く、入社前後のギャップはありませんでした。イメージしていた通りというか、むしろそれ以上に良い人ばかりでした。
- K.N君がそう感じてくれていて、一緒に働く私も嬉しいな。同期のK.Sさんはどうかな？
- 電気工事士として働く父の背中を見て、幼い頃から現場で働きたいという気持ちがありました。父や学校の先生に相談した際、「電気工事も良いけど、通信系の仕事のが将来性があるんじゃないか」とアドバイスをもらい、会社を探していたところ日本総合施設に出会いました。
- それでうちのインターンシップに来てくれたのかな？
- そうです。その時に対応してくれた人が優しく丁寧に教えてくれたので、仕事の内容やそこで働く自分の姿を想像することができました。やりたい仕事とぴったりでしたし、教えてもらった人と一緒に働きたいと思い入社を決めました。
- 実際にその人と一緒に働いているけど、想像通りだった？
- はい！想像通りでした。他の部署の人と仕事をする際にも世代問わず皆さん気さくで話しやすく、楽しく働けているので入社して良かったと思っています。
働いて良かったと感じる点
仕事のやりがいについて
- 次は仕事のやりがいについて教えてください。
- 私は実際に現場へ行って作業をしています。太いケーブル線を切断する作業が難しかったですが、先輩たちにコツを教えていただいて練習していくうちに切断できるようになりました。できなかったことができるようになったと自分自身の成長を感じることができるのが嬉しいし楽しいですね！
- 自分の成長を感じられると嬉しいよね。うちの会社は高所作業や力作業だけでなく、お客様対応でも細やかな気配りが必要だから、これからは女性も活躍できる場がたくさんあるよ。例えば一人暮らしのお客様のご自宅へ伺うときは、同性の作業員が向かうとかね。
- 次はK.N君、どんな時にやりがいを感じますか？
- 僕は管理業務を中心に担当しています。元請会社様・協力会社様・お客様などの間に立って仕事をしているので、臨機応変に対応する力がとても身についたと実感しています。学生時代とは違って、自分が主体となって動くことで自信がついてきたと感じています。
- 当社が求める人材像の3つのうちの1つに”主体的に動ける人”とあるんだけど、K.N君が主体的に動こうと思ったきっかけは何かあったのかな？
- 多くの人と関わる立場なので仕事を円滑に進めるためには自分が主体的に動かなきゃと自然と思えるようになりましたね。自分から動くことで元請会社様・協力会社様・お客様へ安心を届けて、信頼をいただくことで責任感とともにやりがいを感じています。
- K.N君は自分で考えて工夫して仕事に取り組んでいるから、成長スピードに驚いているよ。
- じゃあ最後に、先輩のR.Nさんにもやりがいを聞いてみたいな。
- 私はお客様から感謝されるような仕事をしようと心がけています。お客様のために何ができるかを考え行動した結果、「あなたにお願いして良かった」「またお願いしたい」といったお声をいただくと、次も頑張ろうとモチベーションが上がります。感謝される仕事とは、お客様を通じて会社の目標である「地域社会に貢献する」ってことだと思うんです。
- 一人ひとりがやりがいを見つけて仕事をしていることは素晴らしいね！お客様から感謝されることで皆とともに会社も成長し、こうしたWin-Winの関係が「地域社会への貢献」へ繋がっていくんだと私は思っています。
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